Профсоюзная организация

ПРОФСОЮЗ сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников. Сила профсоюза – в ее массовости, в сплоченности членов профсоюза, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете.

В соответствии с Законом РФ «Об общественных объединениях», «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», с Уставом Профсоюза профсоюзы имеют право:

- представлять и защищать социально-трудовые права и законные интересы членов профсоюза;
- содействовать занятости работников;
- заключать коллективные договоры и осуществлять контроль за их выполнением;
- участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров;
- осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением законодательства об охране труда;
- участвовать в коллегиальных органах управления организации;
- свободно распространять информацию о своей деятельности;
- проводить собрания, митинги, демонстрации, шествия и пикетирование;
- участвовать в общественно-политической жизни общества, в том числе в избирательных кампаниях.

Основные задачи и цели

Главная задача профсоюзного комитета - социальная защита членов профсоюза.

·         Профсоюзная организация — орган, выступающий от имени работников.

·         Профсоюзная организация — коллективный договор, возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.

·         Профсоюзная организация — возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.

·         Профсоюзная организация — возможность получить помощь и поддержку коллег.

·         Профсоюзная организация — возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.

Все члены профсоюзной организации знают, что в трудную минуту всегда могут рассчитывать на помощь и поддержку (в том числе и материальную) всего трудового коллектива.

Задачи работы первичной профсоюзной организации:

1. реализация уставных задач профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников школы; координация действий членов Профсоюза для достижения общих целей профсоюзной организации;
2. профсоюзный контроль соблюдения в школе законодательства о труде и охране труда; улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня работников;
3. информационное обеспечение членов Профсоюза, разъяснение мер, принимаемых Профсоюзом по реализации уставных целей и задач;
4. организация приема в Профсоюз и учет членов Профсоюза;
5. создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу.
6. решение социальных вопросов работников;
7. решение вопросов об определении рабочего времени и времени отдыха;
8. разбор нарушений и штрафов, накладываемых на сотрудников администрацией предприятия;
9. организация безопасного рабочего процесса;
10. решение вопросов о зарплате и пенсионном обеспечении сотрудников.

Как вступить в профсоюз

Чтобы вступить в профсоюз, нужно обратиться к председателю, написать заявление о приеме, подать письменное заявление на имя руководителя школы об удержании одного процента зарплаты ежемесячно в качестве членского взноса, получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет. 1 % от зарплаты каждый месяц — столько стоит профсоюзный «щит».

Первичная профсоюзная организация муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования Родионово-Несветайского района спортивная школа «Радуга» (МБУ ДО СШ «Радуга»)

Адрес: Ростовская область Родионово-Несветайский район х.Веселый ул.Ленина 1В

Председатель ППО – Скоробогатова Екатерина Владимировна, 8863-40-24543  veselii-dush@mail.ru

• Устав Общероссийского Профсоюзного образования
• Областная организация Профсоюза
• Родионово-Несветайская районная профсоюзная организация работников образования и науки РФ